研究者撤回关于董事会性别多样性与排放表现的论文

一项针对2016至2022年欧洲企业样本的研究，结合面板回归、机器学习与可解释AI方法，发现董事会性别多元化与排放绩效呈非线性关系：当女性董事占比达到约22%的最低阈值时排放绩效开始显著改善，占比升至约35%的最优水平后，继续提升女性董事比例不会进一步改善排放绩效。

摘自 arXiv q-fin

还没有足够的连续观测数据，暂不绘制趋势。