arXiv q-fin· Mohammad Hassan Shakil, Arne Johan Pollestad, Khine Kyaw, Ziaul Haque Munim·· 19 小时前AI 评分23
董事会性别多元化与排放绩效：来自面板回归、机器学习与可解释AI的研究发现
Board gender diversity and emissions performance: Insights from panel regressions, machine learning, and explainable AI
AI 导读
一项针对2016至2022年欧洲企业样本的研究，结合面板回归、机器学习与可解释AI方法，发现董事会性别多元化与排放绩效呈非线性关系：当女性董事占比达到约22%的最低阈值时排放绩效开始显著改善，占比升至约35%的最优水平后，继续提升女性董事比例不会进一步改善排放绩效。
来源：arXiv q-fin · arxiv.org